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宝珀Blancpain与吴晓波频道共同发起中国新锐匠人项目“百匠大集”

  2017年4月8日,无锡——由宝珀Blancpain与吴晓波频道共同发起的中国新锐匠人项目——“百匠大集”,其第一期“匠人养成营”在无锡灵山小镇•拈花湾如约开营。从众多竞争者中脱颖而出的第一批100位匠人学员从全国各地赶来,汇聚在这块江南宝地。

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“百匠大集”共同发起人宝珀品牌及其中国区副总裁廖昱和宝珀文化大使、著名财经作家吴晓波,以及匠人导师们在手印泥上按下掌印,宣布“匠人养成营”计划正式启动

  活动上,宝珀中国区副总裁廖昱先生以品牌导师的身份,为第一批匠人学员,分享了宝珀作为一个拥有近三个世纪悠久历史的制表品牌,是如何在坚持中创新的。

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宝珀中国区副总裁廖昱

  “你可能会经过很多的困难,经历起伏和失意,但只要你认准了,一定要坚持。经过281年,宝珀界定了什么是坚持,我也希望我们所有在座的匠人,可以让你的企业坚持百年以上。”——宝珀中国区副总裁廖昱

  另一位发起人,“匠人养成营”战略导师、宝珀文化大使、财经作家吴晓波先生,也发表了题为《这个国家的新匠人》的演讲。

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“匠人养成营”战略导师吴晓波

  “我们唯一不能够放弃的一个东西叫做‘信用’,你跟消费者建立起来的信用关系最为珍贵,当信用被瓦解以后,所有东西都会荡然无存。”——“匠人养成营”战略导师吴晓波

  提及“匠人精神”,人们很容易会想到瑞士、德国、日本……这些拥有悠久匠人传统的国家。而中国,这一文明古国辉煌浩瀚的匠人传承,亟需被梳理、被发掘,在这个剧变的时代,消费升级的风口,正是中国匠人站到台前的绝佳时机。

  这便是“百匠大集”的使命——打造中国最大的新锐匠人平台,助力匠人产业、延长产业生命,满足日益增长的消费需求。

  “百匠大集”要寻找什么样的匠人?或者说,何为真正的匠人?

  这个问题的答案,就是宝珀对真正匠人标准的定义——

  极致

  匠人的极致,分为“看得见的”和“看不见的”两方面,宝珀只在缔造一种时计,在“看得见”和“看不见”的地方同样苛求完美,因此出众。

  专注

  一个好的匠人可以把时间凝固,精益求精地做好一件事,宝珀从来心无旁骛,只做机械表,所以才有今天的成就。

  学习

  既有对传统技法的学习与延展,又有对未知领域的认知和探索。

  创新

  创新来自于在工作过程中不断优化自己的工艺流程,不断在解决问题,宝珀的创新,始终从佩戴者利益出发,而不是为创新而创新。

  信仰

  保持初心,拒绝过度商业化,宝珀绝不牺牲品质而降价,绝不盲目迎合市场,绝不为追求产量而降低品质,。

  匠人精神的根本又是什么?

  是坚持。

  经过281年,宝珀界定了什么是坚持;如今,宝珀仍在坚持着匠人之心。

  所以,“百匠大集”需要像宝珀这样的百年品牌给予崛起的匠人引领和指导,使更多人了解一个品牌在百年岁月里,如何将创新技术和坚持传统结合在一起,产出卓越品质的作品,助力产业生命力。

  而宝珀作为“百匠大集”共同发起人,将从一个前所未及的价值观的高度,再一次与中国文化展开深入交流。